Əmək haqqını necə emal etmək olar: 6 addım (şəkillərlə birlikdə)

Mündəricat:

Əmək haqqını necə emal etmək olar: 6 addım (şəkillərlə birlikdə)
Əmək haqqını necə emal etmək olar: 6 addım (şəkillərlə birlikdə)

Video: Əmək haqqını necə emal etmək olar: 6 addım (şəkillərlə birlikdə)

Video: Əmək haqqını necə emal etmək olar: 6 addım (şəkillərlə birlikdə)
Video: Bankomat KARTI QAYTARMIRSA - TEZ BUNU EDİN! 2024, Mart
Anonim

Əmək haqqı prosesiniz hər bir işçi üçün əmək haqqı məlumatlarının toplanması ilə başlayır. İşçilər, işçinin sənədləşmə vəziyyətini və müavinətlərini sənədləşdirmək üçün W-4 formasından istifadə edirlər. İşçilərinizin maaşlarını da diqqətlə izləməlisiniz. Hər ödəniş dövrünün sonunda ümumi əmək haqqını hesablayırsınız. Şirkətlərin ümumi ödənişdən tutulmalı olan müxtəlif vergiləri var. Təqaüd planı töhfələri üçün məbləğləri də çıxara bilərsiniz. Bir çox firma bütün əmək haqqı hesablamalarını aparmaq və işçilərə borclu olan məbləği ödəmək üçün bir əmək haqqı şirkəti işə götürür.

Addımlar

2 -ci hissə 1: Əmək haqqı məlumatlarının toplanması

Əmək haqqı prosesinin mərhələsi 1
Əmək haqqı prosesinin mərhələsi 1

Addım 1. Bütün işçilərə əmək haqqından federal vergi tutulmalarını düzgün hesablaya bilmək üçün W-4 formasını doldurmağı tapşırın

Bu forma işçinin sənəd vermə vəziyyətini sənədləşdirmək üçün istifadə olunur. İşçinin istədiyi müavinətlərin sayını hesablamaq üçün W-4 formasından da istifadə edirsiniz. Həm müraciət statusu, həm də müavinətlər əmək haqqından tutulan federal verginin miqdarına təsir göstərir.

  • İşçinin sənəd vermə vəziyyəti evli, subay və ya ailə başçısı ola bilər. Təqdimat vəziyyətinə təsir edə biləcək bir neçə başqa dəyişən var. Vergi ödəyicisinin sənəd vermə statusu tutulan əmək haqqının dollar məbləğinə təsir edir.
  • W-4 formasına şəxsi müavinət iş vərəqi daxildir. İşçi, himayəsində olanların sayına əsasən müavinətlərini hesablayır. İşçi evlidirsə, həyat yoldaşı işləmirsə, işçi də müavinət alır.
  • Bir işçinin iddia etdiyi müavinətlər nə qədər çox olarsa, federal vergi də o qədər azdır.
Əmək haqqı prosesinin mərhələsi 2
Əmək haqqı prosesinin mərhələsi 2

Addım 2. Hər bir ödəniş dövrü üçün bütün əmək haqqı məlumatlarını toplayın

İşəgötürən olaraq, həftəlik, iki aylıq və ya ayda bir dəfə əmək haqqı ödəyə bilərsiniz. Nə qədər ödəməyinizdən asılı olmayaraq, ümumi əmək haqqını hesablamaq üçün lazımi qeydləri toplamalısınız.

  • Hər bir işçinin əmək haqqı qeydlərini saxlamalısınız. Bəzi şirkətlər elektron tablo qeydlərini saxlasa da, əmək haqqı proqramından istifadə edərək daha səmərəli fəaliyyət göstərə bilərsiniz.
  • Qeydlərinizdə hər bir işçinin əmək haqqı göstərilməlidir. Saatlıq işçilər üçün, əlavə iş haqqı da daxil olmaqla, saatlıq əmək haqqını sənədləşdirməlisiniz. Əmək haqqı proqramı, hansı işçilərin iş saatlarının əlavə iş sayılması lazım olduğunu hesablaya bilər.
  • Saatlı işçilər vaxtlarını rəsmi bir zaman kartı istifadə edərək göndərməlidirlər. Hər gün işlədiyi saatların dəqiq sayını izləmək üçün müəyyən bir prosesə ehtiyacınız var. İşəgötürənlərdən hər gün vaxtlarını dərhal qeyd etmələri tələb olunmalıdır ki, qeydləriniz həmişə cari olsun.
Əmək haqqı prosesinin mərhələsi 3
Əmək haqqı prosesinin mərhələsi 3

Addım 3. Hər bir işçi üçün ümumi əmək haqqını hesablayın

Ödəniş müddətinin sonuna çatdıqda, bütün işçiləriniz üçün ümumi əmək haqqını hesablayın. Hesablamalar, işçinin əmək haqqı alması və ya saatlıq olaraq ödənilməsindən asılı olaraq dəyişəcək.

  • Proqramdan istifadə edərək, işçilərin əmək haqqının hər dövrü üçün ümumi əmək haqqını hesablayın. Məsələn, bir işçinin illik əmək haqqının ildə 52 min dollar olduğunu söyləyin. Əmək haqqını ildə 26 dəfə (hər 2 həftədə) emal edirsiniz. Hər bir əmək haqqı dövrü ərzində işçi (52 min dollar 26 -ya bölünür) və ya 2 min dollar ümumi əmək haqqı qazanır.
  • Fərz edək ki, bir işçinin normal saatlar üçün saatda 25 ABŞ dolları və çox iş saatı üçün 37.50 dollar dərəcəsi (ABŞ -da çox iş vaxtı normasının 1,5 qatı) qazanır. Çox vaxt, bir təqvim həftəsində 40 saatdan çox işləyən bütün saatlar üçün ödənilir.
  • Ən son əmək haqqı müddətində işçi birinci həftədə 45 saat, ikinci həftədə 40 saat işləyib. Həm adi, həm də əlavə iş saatlarını hesablamalısınız. Adi saatlıq əmək haqqı (80 saat 25 ilə vurularaq $ 2.000). İş vaxtından artıq əmək haqqı (5 saat X 37,50 dollar = 187,50 dollar). Bu işçinin ümumi əmək haqqı 2 dollar 187.50 -ə qədərdir.

2 -dən 2 -ci hissə: Ödənişdən Tutulanların Hesablanması

Əmək haqqı prosesinin mərhələsi 4
Əmək haqqı prosesinin mərhələsi 4

Addım 1. Federal gəlir vergisi üçün uyğun tutma məbləğini müəyyənləşdirin

Vergi ödəyicilərinin əksəriyyətinin vergi öhdəliklərini ödəmək üçün istifadə etdikləri əsas üsul əmək haqqı tutmalarıdır. İşəgötürən, tutulan maaşları sizin adınıza IRS -ə təqdim edir. Bir çox əmək haqqı vergisi məsələsi haqqında daha çox məlumat əldə etmək üçün bu linkdən istifadə edin: Əmək haqqı Vergilərini Hesablayın.

  • 50.000 ABŞ dolları illik ümumi əmək haqqınıza 10 min dollar federal vergi borcunuz olduğunu düşünün. İşəgötürəninizin bu 10 min dollarlıq öhdəliyin 9 min dollarını saxladığını söyləyin. İki aylıq ödəniş cədvəlində bu, işəgötürən tərəfindən hər ödəmə dövrü üçün (cəmi 9000 ABŞ dolları / il) tutulan 375 ABŞ dolları (hər bir ödəniş dövrü üçün 416,67 ABŞ dolları) (cəmi 10 000 ABŞ dolları) məbləğində federal vergi öhdəliyi kimi görünür.
  • Bütün əmək haqqı alanlar işəgötürəndən W-2 forması alırlar. Bu forma federal və əyalət vergi tutmaları da daxil olmaqla ümumi əmək haqqınızı və tutulmalarınızı sənədləşdirir.
  • Vergi bəyannaməsini təqdim edərkən, W-2-nin bir nüsxəsini daxil edirsiniz. Bu W-2, 9 min dollar verginin ödənişdən tutulduğunu bildirəcək. İşçi vergi bəyannaməsini təqdim edir və qalan 1 000 ABŞ dolları federal vergiləri ödəyir.
  • İşəgötürən olaraq, vergi tutulmasını hesablamaq üçün IRS Nəşriyyatı 15 -dən (Dairəvi E) istifadə edə bilərsiniz. Faiz metodunu və ya əmək haqqı metodunu seçin və nəşrdə uyğun qrafikdən istifadə edin.
Əmək haqqı prosesinin mərhələsi 5
Əmək haqqı prosesinin mərhələsi 5

Addım 2. Ümumi ödənişdən digər tələb olunan məbləğləri çıxın

İşəgötürənlərin sosial təminat, Medicare və federal işsizlik vergiləri üçün də məbləğləri çıxarmaları tələb olunur. İşəgötürənin hər bir işçi üçün hər bir vergi tutmasını hesablamalı olduğunu unutmayın. Müəssisə məlumatı bildirir və ödəməni hər bir vergi orqanına təqdim edir.

  • Sosial Müdafiə pensiyaçılara və əlillərə gəlir təmin edir. Vergi dərəcəsi 2015 -ci il üçün 6.2% -dir. Bir işçi ümumi məcmu əmək haqqı 118, 500 dollara çatdıqdan sonra heç bir əlavə Sosial Müdafiə vergisi tutulmur.
  • Medicare yaşlılar və əlillər üçün tibbi yardım təmin edir. 2015 -ci il vergi dərəcəsi hazırda 1.45%-dir. Bütün əmək haqqı bu vergiyə tabedir.
  • İşəgötürənlər həm əyalət işsizlik vergisinə, həm də federal işsizlik vergisi sisteminə ödəyirlər. Hər iki sistem işsiz olan insanlara gəlir gətirir. Əvvəlcə lazım olan dövlət vergisini ödəməlisiniz. Federal vergi hesablaması, dövlət sisteminizə ödədiyiniz vergilər üçün bir kredit almağa imkan verir
Əmək haqqı prosesi 6 -cı addım
Əmək haqqı prosesi 6 -cı addım

Addım 3. Digər ayırmaların hesablanması və ödənişlərin vergi orqanlarına təqdim edilməsi

Əmək haqqının hesablanması çətin ola bilər, çünki bir neçə fərqli təşkilata tutulmalar barədə məlumat verməli və təqdim etməlisiniz. Bu mürəkkəbliyə görə əmək haqqı proqramına sərmayə qoymağı düşünməlisiniz.

  • Bir çox müəssisə, əmək haqqı problemlərini həll etmək üçün bir əmək haqqı şirkəti işə götürür. Kənardan bir mütəxəssis işə götürməyin pula qənaət etməyə və vaxtınıza kömək edə biləcəyini görə bilərsiniz.
  • Bir əmək haqqı şirkəti tutma hesablamalarını edə bilər və hər bir işçinin bank hesabına xalis ödəniş məbləğini təqdim edə bilər. Ödəmələri emal etmək üçün istifadə etdiyiniz işçi məlumatlarını və şirkətin bank hesabını təqdim edirsiniz.
  • Təqaüd planı, sağlamlıq sığortası və xeyriyyəçilik töhfələri kimi əlavə işçilərin maddələrini çıxarmağınız lazım ola bilər. Bəzi ödənişlərin vergilər hesablanmadan əvvəl çıxıldığını unutmayın. Digər məbləğlər vergilər hesablandıqdan sonra çıxılır.
  • Bütün kəsilmələr işçinin əmək kitabçasında ayrı -ayrılıqda görünməlidir və adətən həm cari ödəniş dövrünün kəsilməsi, həm də müəyyən bir sətir maddəsi üçün "ildən bu günə" olan məcmu çıxılmalar üçün dəyərlərlə siyahıya alınmışdır. Vergi əvvəli ilə vergidən sonrakı endirimlər adətən belə qeyd olunur və tez-tez ayrı bölmələrdə görünür.

Tövsiyə: