Necə təsir etməli (şəkillərlə)

Mündəricat:

Necə təsir etməli (şəkillərlə)
Necə təsir etməli (şəkillərlə)

Video: Necə təsir etməli (şəkillərlə)

Video: Necə təsir etməli (şəkillərlə)
Video: Elvin Dadaşsoy - Biznes qurmaq üçün nələri bilməliyik? 2024, Mart
Anonim

Hamımız həyatımızda güclü, ilham verən və təsirli rol modelləri ilə əhatə olunmaq istəyirik. O insanlardan biri olmaq isteyirsen? Başqalarının hörmətini və diqqətini qazanmaq üçün xarakterinizi, şəxsiyyətlərarası bacarıqlarınızı və hörmət səviyyənizi inkişaf etdirməyi öyrənə bilərsiniz. İnsanlara təsir etməyə başlayın.

Addımlar

3 -dən 1 -ci hissə: Güclü Xarakter Yaratmaq

Addım 1 -ə təsir edin
Addım 1 -ə təsir edin

Addım 1. Pozitiv olun

Nüfuzlu bir insan olmaq istəyirsinizsə, pozitivliyin mənfilikdən daha çox işləyəcəyini tez öyrənəcəksiniz. İnsanlar insanlara meyl edir və sərt və tənqid etməyən, müsbət və tərbiyəli insanlardan təsirlənməyə hazırdırlar.

  • Birinin işini tənqid edəcək, təklif və ya alternativ təklif edəcəksənsə, nəyisə tərifləməklə başla. Tənqid etmək əvəzinə, "Bu çox yaxşı bir fikirdir, amma bir az fərqli şəkildə sınasaydıq nə olar …" deyin.
  • Şikayət və tənqid etməyi əhatə edən söhbət mövzularından çəkinin. Səni narahat edən şeylərdən deyil, bəyəndiyin şeylərdən danış. İnsanlar əylənmək və müsbət şeylər haqqında danışmaq istəyən biri ilə vaxt keçirməkdən daha çox çəkiləcəklər.
Təsir Etmək 2
Təsir Etmək 2

Addım 2. Güclü tərəflərinizi bilin

Nüfuzlu insanlar öz gücləri ilə necə oynamağı bilənlərdir. Yaxşı etdiyiniz bir şey nədir? Əksər insanlardan daha yaxşı nə edirsən? Şəxsi əlaqələrinizdə güclü tərəflərinizi tanımaq və vurğulamaq başqalarına təsir etmək üçün əla bir yoldur.

  • Özünüzü sərt tənqid edirsinizsə, başqalarının dediklərini dinləyin. Nə etdiyiniz üçün tez -tez tərifləyirsiniz? Başqalarının gözündə sizə yüksək qiymət qazandıran nədir?
  • Uğurlarınızın siyahısını yazmağa çalışın və hər birini yaxşı etdiyinizi düşündüyünüz bir şeylə əlaqələndirin. Bu, güclü tərəflərinizi müəyyənləşdirmək üçün əla və asan bir yol ola bilər.
Addım 3 -ə təsir edin
Addım 3 -ə təsir edin

Addım 3. İctimai danışma bacarıqlarınızı tətbiq edin

Özünüz üçün danışa və qısa bir şəkildə ünsiyyət qura bilmirsinizsə, təsirli olmaq çətin olacaq. Nüfuzlu insanlar fikirlərini və fikirlərini qısa bir dildə ifadə etməyi öyrənirlər. İnandırıcı olmalısan.

Danışarkən diqqətli olmaq üçün aydın və yüksək səslə danışın. İnsanlar haqqında danışmayın, ancaq eşitdiyinizə əmin olun. Mızıldanarkən kiməsə təsir etmək çətindir

Addım 4 -ə təsir edin
Addım 4 -ə təsir edin

Addım 4. Sahənizin mütəxəssisi olun

Başqalarına təsir etmək istəyirsinizsə, bunu yaxşı sözünüzdən və insanları manipulyasiya etmək qabiliyyətinizdən daha çox etməlisiniz. Sözlərinizi dəstəkləmək üçün bacarıq və təcrübəyə sahib olmalısınız. Gəzintiyə çıxmalı və söhbətdə danışmalısan ki, bu da öz təsirində daha iddialı olmağa imkan verəcək.

  • Dostlarınıza, iş yoldaşlarınıza və ya ailə üzvlərinizə təsir etmək istəyirsinizsə, işinizdən hobbinizə qədər danışdığınız şeyi və etdiyiniz işləri öyrənmək və araşdırmaq üçün əlavə vaxt ayırın. Məlumatlı olun və əyrinin qabağında olun, sonra bu bilikləri praktikada tətbiq edin.
  • "Yuxarıda və kənarda" gedin. Ofisə ilk gələn və son çıxan sən ol. Evin cəbhəsinə əlavə saatlar ayırın və hərəkətləriniz özləri üçün danışsın. Etdiyiniz hər şeyin ən yaxşısı olmaq üçün səy göstərin. Siz olmasanız belə, səyiniz təsirli olacaq.
Təsir 5 -ci addım
Təsir 5 -ci addım

Addım 5. Xarizmatik olun

Karizma təsir baxımından uzun bir yol gedir. Təsvir etmək çətin olan bir şeyi necə yetişdirəcəyinizi dəqiq bilmək çətindir, amma çoxu öz dərinizdə rahat qalmaqla bağlıdır. Karizma özünə inamdır. Buna görə də başqalarına təsir etmək üçün rahat olun, dediklərinizdə haqlı olduğunuza, kim olduğunuza və dediklərinizin önəmli olduğuna əmin olun.

  • Dünyanı maraqlı edin. Google -un Spam şöbəsinin müdirinin yüz minlərlə Twitter izləyicisi var, çünki spam təbiətən maraqlı bir mövzu deyil, bu mövzu haqqında şən bir şəkildə tvit yazmasıdır.
  • Xarizmatik olmağın nə vaxt düyməni açacağını bilməkdən daha çətin olmasına ehtiyac yoxdur. Normal olaraq qatqı təmin etməkdənsə, söhbətdən kənarda qalmaqla həyatınızda kiçik bir sirr yetişdirin və insanların əksinə düşüncələrinizə necə maraq göstərəcəyinə təəccüblənə bilərsiniz. Səssizliyə təsir.
Təsir Etmə 6
Təsir Etmə 6

Addım 6. İnandırıcı olun

Arqumentləriniz inandırıcı, yaxşı təşkil edilmiş və inandırıcıdırsa başqalarına təsir etmək daha asandır. Özünüzü aparmağınızdan tutmuş danışmağınıza qədər inandırıcı bir şəxsiyyət yetişdirin.

Bir şeyin düşməsinə nə vaxt icazə verəcəyini bilin. Nüfuzlu insanlar, nə vaxt səhv etdiklərini qəbul edəcəklərini və işləməyən bir fikri və ya mübahisəni atacaqlarını da bilirlər. Nüfuzlu olmaq, hər zaman doğru olmaq və ya başqalarının dediklərinin doğru olmadığına inandırmaq demək deyil

Etkileyici addım 7
Etkileyici addım 7

Addım 7. İlham verin

İlham verən insan ətrafdakılara güvən yayaraq qərarlarına təsir edərək başqalarına güvən və etibar yaradır. Ən ağıllı, ən yaxşı və ya ən yüksək səsə sahib olmaq lazım deyil, sadəcə başqalarına ətrafınızda olmaqdan faydalanan kimi hiss etdirmək lazımdır. Demək daha asandır, amma ilhamverici olmaq çox vaxt sizi təsirli edəcək bir çox digər qabiliyyətlərin məcmusudur. Pozitiv olun və yaxşı danışın, ilham alacaqsınız.

3 -dən 2 -ci hissə: Başqalarına təsir etmək

Təsir 8 -ci addım
Təsir 8 -ci addım

Addım 1. Ən çox təsir etməli olduğunuz insanları müəyyənləşdirin

Nüfuzunuzu genişləndirmək istəyirsinizsə, ən çox əhəmiyyət kəsb edən insanlara vaxt ayırmaq vacibdir. Bir səlahiyyətli mövqedə olsanız və ya totem dirəyində aşağı olsanız da, fərq yaratmağınıza kömək edə biləcək insanları və ya sizinlə birlikdə getmə ehtimalı yüksək olan insanları seçin. və fikirləriniz.

Vaxtı və enerjisini heç bir əhəmiyyəti olmayan insanlara sərf etməyin. Həyatınızdakı hər bir insana təsir etmək sizin işiniz deyil. İş yoldaşınızın sizin üzərinizdə heç bir səlahiyyəti yoxdursa, əməkdaşlıq etməyəcək və sizi əsəbiləşdirirsə, onlara məhəl qoymayın

Addım 9
Addım 9

Addım 2. Dürüst olun

Həqiqəti söyləmək və təsir etmək əl-ələ verir. Təsir etmək istədiyiniz insanlarla mümkün qədər dürüst olmağı hədəf edin. İşçinizin sizə gətirdiyi bir fikri bəyənmirsinizsə, vicdanlı olun və mümkün qədər xoş sözlər söyləyin. Narahat həqiqətləri gizlətməyin, doğru olmağı qarşınıza məqsəd qoyun və insanlar sizə hörmət edəcək.

Kəskinlik bəzi hallarda bir dönüş ola bilər və ya canlandırıcı və təsirli ola bilər. Yenə də nəzakətlə davranmaq və birinin hisslərini incitməklə vicdanlı olmaq arasındakı incə xəttə diqqət yetirmək vacibdir

Təsir 10 -cu addım
Təsir 10 -cu addım

Addım 3. Danışıq əlaqəsi qurun

İnsanlarla təkbətək ünsiyyət qurarkən, insanlarla ünsiyyət qurmağa çalışın və inam və inam aşılayın. Yaxşı danışıq bacarıqları yalnız doğru sözləri söyləməkdən daha çox şeydir. Münasibət qurmaq üçün əmin olun:

  • Şəxsi məkan və məsafəni qoruyun
  • Başqalarının gözünə bax
  • Yavaş -yavaş nəfəs alın və bərabər səs tonunu qoruyun
  • Diksiyanı başqalarına uyğunlaşdır
Təsir 11 -ci addım
Təsir 11 -ci addım

Addım 4. Başqalarının gözləntilərini gözləyin

Birinin söyləməzdən əvvəl nə deyəcəyini təxmin etmisinizsə, daha asan təsir edə biləcəksiniz. Düşüncələrinizi düzəltmək və əvvəlcədən söyləməli olduğunuz şeyi düşünmək üzərində çalışın, beləliklə dərhal düşünmək və danışmaq lazım deyil. Başqa insanların reaksiyalarını və cavablarını söyləməzdən əvvəl nə demək istədiyinizi düşünün.

Təsir 12 -ci addım
Təsir 12 -ci addım

Addım 5. Əməkdaşlıq etməyə hazır olun

Müzakirə və arbitraj nüfuzlu olmağın çox vacib bir hissəsidir. Mümkün olan ən yaxşı fikirləri yaratmaq üçün birlikdə çalışmaq, başqalarına dinləməyə hazır olduğunuz hissini verməyə kömək edir. Birdən çox perspektivi nəzərə aldığınızdan və başqalarının töhfə verməsinə əmin olun. Bir komanda işi edin.

Qoy başqaları fikirlərinizi irəli sürsün. Doğru cavabı aldığınızdan əminsinizsə, düşüncənizi başqalarına yönəldin, amma hələlik bir həll tapmayın. Başqası hara getdiyini görəndə, səninki olsa belə, onların böyük ideyasını təriflə

3 -dən 3 -cü hissə: Nüfuz qazanmaq

Təsir Adım 13
Təsir Adım 13

Addım 1. İnsanların adlarını xatırlayın

Kiçik şeylərin əhəmiyyəti var. Kiminsə adının unudulmasından sonra "Oh, üzr istəyirəm, adlarla dəhşətliyəm" deyərək silməkdən daha az şey sevən bir şey yoxdur. O adam olma. Yalnız bir dəfə eşitməyiniz lazım olan adam olun, sonra poçtalyondan CEO -ya qədər hər kəslə danışırsınız, sanki onları illərdir tanıyırsınız.

Təsir Adım 14
Təsir Adım 14

Addım 2. Başqaları danışanda fəal dinləyin

İnsanların gözlərinə baxın, razılaşanda başınızı yelləyin və söhbətlərinizə diqqət yetirin. Diqqətlə iştirak edin və dinləyin, söhbətlərinizdə daha çox əməkdaşlıq edəcək və təsirli olacaqsınız. Yaxşı dinləyiciniz olsanız, başqaları sizə həqiqəti söyləyəcək və açacaq.

Yalnız yaxından dinləmə görünüşü verməyin, əslində yaxından dinləyin. Hamımızın başını aşağı sallayan, ancaq lazım gəldikdə dediklərinizi ümumiləşdirə bilməyən patronlarımız var. Belə olma. Həqiqətən diqqətlə dinləyin və birinin dediklərini düşünün. Danışmaq üçün yalnız növbənizi gözləməyin

Təsir 15
Təsir 15

Addım 3. Başqalarının yaradıcılıq hissinə müraciət edin

İnsanlar, bənzərsiz hiss etməyi sevirlər, sanki başqalarının hörmət etdiyi yaxşı fikirlərə sahibdirlər. Birinə təsir etmək istəyirsinizsə, bunu vəzifə hissinə, tamahkarlığına və ya rəqabət hissinə müraciət edərək etməyin - yaradıcı tərəfinə müraciət edin. Onlara yeni fikirlər və yaradıcı düşüncə tərzləri formalaşdırmaq imkanı verin və onlara bu fikirləri mənimsəmək imkanı verin.

Yaradıcı anlayışları tərifləməsə də, tərifləyin. Uğursuz olduğu ortaya çıxan kiçik bir iş haqqında köklü yeni bir fikrə sahib bir dostunuz varsa, onların cazibədarlığını tərifləyin. Kiçik uğursuzluqları qeyd edin

Təsir Etmə Adımı 16
Təsir Etmə Adımı 16

Addım 4. İstədiyinizi soruşun

Başqalarına təsir etmək istəyirsinizsə, onları istədiyiniz istiqamətə yönəldin. Patronunuzun istədiyiniz bir artımı təmin etmək qabiliyyətinə sahibsinizsə, patronunuza uyğun zamanda maaş istədiyinizi bildirin. Çalı ətrafında döyməyin heç bir mənası yoxdur. Ardınca kəs və ürəkdən danış. Səbəbləriniz sağlam və təsiriniz güclüdürsə, istədiyinizi əldə etmək şansınız daha yüksək olmalıdır. Soruşmasanız heç vaxt bilməyəcəksiniz.

İpuçları

  • Nəyə nail olmağa çalışdığınızı qurun. Nə istədiyinizi dəqiq bir plan qurun.
  • İnsanlar üç kateqoriyadan biridir: vizual, eşitmə və kinestetik. Sizi başa sala biləcək ipuçları var. Vizual insanlar "bu yaxınlarda xəbər görmüsünüz" kimi bir şey söyləyəcəklər, eşitmə qabiliyyətli bir insan "bu yaxınlarda xəbər eşitmisinizmi" deyə bilər. Kinestetik bir insan duyğularını müzakirə edərkən "Hiss edirəm …" deyərdi. Bu ipuçları, fərqli insanlarla təsirli bir şəkildə necə danışacağınızı söyləyə bilər.
  • Milton Modelinin dil nümunələrindən istifadə etməyə çalışın. Dil modellərinin iki əsas kateqoriyası bunlardır: səbəb -nəticə və ehtimallar.
  • Kiməsə bir şey satmaq üçün araşdırma. Birinin, məsələn, bir zərf seçməsini istəyirsinizsə, baxdıqları zaman onlara doğru itələyərək daha cazibədar edə bilərsiniz.
  • Seçmək istədikləri zərfin nömrəsini çağırarkən bir boşluq buraxa və biraz daha yüksək səslə danışa bilərsiniz.
  • Birinin sizinlə razılaşmasını istəyərkən başınızı yelləyin. Fərq etməzlər, ancaq bilinçaltı istəkləri.

Tövsiyə: