FTE hesablamağın 3 yolu

Mündəricat:

FTE hesablamağın 3 yolu
FTE hesablamağın 3 yolu

Video: FTE hesablamağın 3 yolu

Video: FTE hesablamağın 3 yolu
Video: ANA ŞƏPİYİ (2). 2024, Mart
Anonim

FTE tam zamanlı ekvivalentdir və bir tam işçinin bir ay və ya bir il kimi müəyyən bir müddət ərzində tamamladığı iş saatlarının sayını ifadə edir. FTE, iş yükü saatlarını bu işi başa çatdırmaq üçün lazım olan insan sayına çevirir, bu da planlamanı asanlaşdırmağa kömək edə bilər. FTE həmçinin büdcə analitiklərinə və layihə menecerlərinə əməyin dəyərini hesablamağa kömək edir. Menecerlər, əlavə iş vaxtının xərclərinin yeni bir tam zamanlı və ya yarı zamanlı bir vəzifə açmağa dəyər olub olmadığını müəyyən etmək üçün FTE-yə baxmaqdan da faydalana bilərlər.

Addımlar

Metod 3 -dən 1: FTE -lərin hesablanması

FTE Addım 1 hesablayın
FTE Addım 1 hesablayın

Addım 1. Part-time işçilərin işlədiyi saatları tapın

Part-time işçilərin işlədiyi saatları müəyyən etmək üçün mühasibat qeydlərindən istifadə edin. Bu, həm tam zamanlı, həm də yarı zamanlı işçilər işləyən şirkətlər üçün keçərlidir.

  • Ümumi həftəlik saatları, hər bir part-time işçinin işlədiyi həftə sayına vurun. Misal:

    • 1 Part-time İşçi 30 həftə ərzində hər həftə 15 saat işləyirdi: 1 x 15 x 30 = 450 saat
    • 2 Part-time İşçi, hər biri 40 həftə 20 saat çalışdı: 2 x 20 x 40 = 1600 saat
  • Ümumi iş saatlarını əldə etmək üçün nəticələri birlikdə əlavə edin.

    Misal: 450 + 1600 = 2, 050 part-time saat

FTE Addım 2 hesablayın
FTE Addım 2 hesablayın

Addım 2. Dövr ərzində tam zamanlı işçilərin işlədiyi saatların sayını hesablayın

Tam zamanlı bir işçi, hər il 120 gündən çox hər həftə maksimum 40 saat (minimum 30 saat) işləyən birisidir.

  • İşçilərin sayını 40 -a vurun (həftədə 5 gün, gündə 8 saat).

    Misal: 6 tam işçi: 6 x 40 = 240 saat

  • Nəticəni 52 ilə vurun (ildə bir həftə).

    Misal: 240 x 52 = 12, 480 tam iş saatı

FTE Adım 3 hesablayın
FTE Adım 3 hesablayın

Addım 3. Tam və yarı zamanlı işçilərin işlədiyi saatları birləşdirin

Bu, bütün işçilərin işlədiyi saatların ümumi sayıdır.

Misal: 12, 480 (tam zamanlı) + 1600 (part-time) = 14, 080 ümumi saat

FTE Addım 4 hesablayın
FTE Addım 4 hesablayın

Addım 4. İşlənmiş ümumi saatı tam iş saatı sayına bölün

Bu, şirkətin müəyyən bir dövr üçün FTE -ni təyin edəcək.

  • Tətil saatları və digər ödənişli məzuniyyətlər (xəstəlik məzuniyyəti, analıq/analıq məzuniyyəti və s.) Artıq iş saatlarının bir hissəsi kimi uçota alınır. Buna görə bu saatlar üçün xüsusi hesablamalar aparmağa ehtiyac yoxdur.
  • Ümumi saatı 2, 080 -ə bölün. Bu ədəd aşağıdakı tənlik ilə əldə edilən sabit bir rəqəmdir: gündə 8 saat x həftənin 5 günü x 52 il. Bu son addım illik FTE hesablamağa kömək edəcək.

    Misal: 14, 080 ümumi saat ÷ 2080 = 6.769 FTE

  • Aylıq FTE tapmaq üçün ümumi saatları 173.33 -ə bölün.

    Misal: Fevral üçün 4.000 saat ÷ 173.33 = 23.07 FTE

  • Gündə FTE əldə etmək üçün ümumi saatı 8 -ə bölün.

    Misal: 80 gündəlik saat ÷ 8 = 10 FTE

Metod 2 /3: Onlayn FTE Kalkulyatorlarından istifadə

FTE Addım 5 hesablayın
FTE Addım 5 hesablayın

Addım 1. Bir onlayn FTE kalkulyatoru tapın

Bu onlayn vasitələr, tam zamanlı işçilərinizin sayını və part-time işçilərin hər həftə işlədiyi saatları daxil etməyə imkan verir. Daha sonra, onlayn alət sizə təxmini FTE dəyərini verməyiniz üçün hesablamalar aparacaq. Nüfuzlu kalkulyatorları https://www.healthcare.gov/shop-calculators-fte/ saytında tapa bilərsiniz.

FTE Addım 6 hesablayın
FTE Addım 6 hesablayın

Addım 2. İşçi məlumatlarınızı tapın

Həm tam zamanlı işçilərinizin sayına, həm də part-time işçilərinizin işlədiyi saatlara ehtiyacınız olacaq. Bu məlumatlar mühasibat qeydlərinizdə asanlıqla mövcud olmalıdır. Unutmayın ki, tam işçilər həftədə 30 saatdan çox işləyənlərdir.

FTE Addım 7 hesablayın
FTE Addım 7 hesablayın

Addım 3. Məlumatlarınızı daxil edin

İşçi məlumatlarınızı müvafiq sahələrdəki kalkulyatora daxil edin. İşlədiyiniz saatların həftəlik, aylıq və ya illik olaraq daxil edilib -edilmədiyini yoxladığınızdan əmin olun və məlumatlarınızı uyğun şəkildə redaktə edin. Doğru olduğundan əmin olmaq üçün "hesabla" düyməsinə basmadan əvvəl məlumatlarınızı iki dəfə yoxlayın.

FTE Addım 8 hesablayın
FTE Addım 8 hesablayın

Addım 4. Bu FTE hesablamasını yalnız təxmin olaraq istifadə edin

Unutmayın ki, FTE kalkulyator alətindən aldığınız hesablama yalnız bir təxmindir. Bu nömrəni rəhbərlik və ya təhsil məqsədləri üçün özünüz üçün FTE dəyərlərini təxminən təxmin etmək üçün istifadə edə bilərsiniz. Ancaq bu hesablamalar heç vaxt bu sahədəki bir peşə sahibinin hüquqi və ya vergi məsləhətinin əvəzi olaraq istifadə edilməməlidir. İş məqsədləri üçün 100% dəqiq bir hesablamaya ehtiyacınız olduqda, fərqli bir metoddan istifadə etməlisiniz.

Metod 3 /3: Professional FTE Hesablamalarının Alınması və İstifadəsi

FTE Addım 9 hesablayın
FTE Addım 9 hesablayın

Addım 1. Şirkətinizin FTE -ni sizin üçün hesablamaq üçün bir vergi mütəxəssisi ödəyin

FTE hesablanması düzgün aparıldığından əmin olmaq üçün vacib bir şeydir. Hesablamalarınızda səhv etsəniz, qazanc, vergilər və digər məsələlər də daxil olmaqla işinizin bir çox aspektinə mənfi təsir göstərə bilər. İşinizin FTE -ni mükəmməl hesablaya biləcəyinizə əmin deyilsinizsə, bunu etmək üçün bu sahədə təcrübəsi olan bir mühasibə pul ödəyin.

  • FTE hesablamaq üçün lazım olan bütün məlumatları toplaya bilməsi üçün bu şəxsə işinizlə bağlı vacib məlumatlar verməlisiniz.
  • İşçilərinizin sənədlərinə, əvvəlki vergi sənədlərinə və digər oxşar sənədlərə giriş əldə etmələri lazımdır.
FTE Addım 10 hesablayın
FTE Addım 10 hesablayın

Addım 2. Bir hüquq mütəxəssisindən kömək istəyin

Bəzi hüquqşünasların bu sahədə təcrübəsi olacaq və hesablamaların düzgün aparıldığından əmin olmaq üçün sizə kömək edə biləcəklər. FTE hesablamanıza kömək etmək üçün korporativ və ya vergi vəkillərindən məsləhət alın.

FTE Addım 11 hesablayın
FTE Addım 11 hesablayın

Addım 3. İş göstəricilərini hesablamaq üçün FTE -dən istifadə edin

FTE təhlili, bir işin müəyyən bir hissəsində və ya ümumilikdə neçə işçiyə ehtiyac olduğunu qiymətləndirmək üçün faydalı bir vasitə ola bilər. İş sahibləri, FTE dəyişikliklərini təhlil edərək ümumi işçilərin artımının illər ərzində necə inkişaf etdiyini daha aydın şəkildə izləyə bilərlər. Əlavə işçilərin müəssisənin gəlirliliyinə və ya gəlirlərinə nə qədər töhfə verdiyini qiymətləndirmək üçün FTE'ləri digər ölçülərlə müqayisə etmək olar.

  • İşiniz part-time işçilərdən istifadə edirsə, iş saatlarını tam zamanlı ekvivalentlərə çevirmək istəyə bilərsiniz.
  • Büdcə və işə götürmə/işdən çıxarma haqqında qərar qəbul etmək üçün faydalı ola biləcək gəlir sayını gəlirlərlə və ya kvadrat metrlə müqayisə etmək üçün FTE -dən də istifadə edə bilərsiniz.
FTE Addım 12 hesablayın
FTE Addım 12 hesablayın

Addım 4. Sağlamlıq sığortası üçün FTE hesablayın

FTE -dən bir istifadə, sağlamlıq sığortası məqsədləri üçün kiçik bir müəssisənin ölçüsünü hesablamaqdır. Xüsusilə, Kiçik İş Sağlamlığı Seçimləri Proqramı (SHOP) bazarı, biznesin uyğunlaşmaq üçün 50 -dən az FTE -nin olmasını tələb edir. Bu proqram, sahibkarlara əlverişli və keyfiyyətli işçi sığortası şərtləri təqdim edir. Müəssisələr də uyğun olmaq üçün digər standartlara cavab verməlidirlər.

FTE Addım 13 hesablayın
FTE Addım 13 hesablayın

Addım 5. Tələbə qəbulunu hesablamaq üçün FTE -dən istifadə edin

FTE eyni zamanda "tam zamanlı ekvivalent qeyd" mənasında istifadə olunur və universitetlər və digər təhsil müəssisələri tərəfindən oxuduğu və yarı zamanlı tələbələrin qeydiyyatını izləmək üçün oxşar şəkildə istifadə olunur. İş saatı əvəzinə dərs saatları istifadə olunur, tam zamanlı tələbələr tam kredit yükü olanlar (tez-tez həftədə 12 saat) və qiyabi tələbələr isə 12-dən az olanlardır. Ancaq digər məktəblər fərqli kredit saatlarından istifadə edə bilərlər. FTE üçün hesablamalar.

Video - Bu xidmətdən istifadə edərək bəzi məlumatlar YouTube ilə paylaşıla bilər

Tövsiyə: