Amazon, dünyada 560.000 -dən çox işçidən və ya 'Amazoniyalılardan' ibarət nəhəng bir işçi qüvvəsinə sahib olan bir texnologiya nəhəngidir. Baş ofisi Seattle'da, dünyanın hər yerində ofisləri və mərkəzləri olan Amazon, bir çox iş imkanı təklif edir. Həm də ABŞ-da ən çox axtarılan işəgötürənlərdən biridir, hər bir vəzifə üçün minlərlə insan yarışır. Buna baxmayaraq qorxmayın. Bir az araşdırma və hazırlıq ilə özünüzü Amazon -da bir iş üçün ideal namizəd edə bilərsiniz.
Addımlar
3 -dən 1 -ci hissə: İş imkanı tapın
Addım 1. Amazon Jobs veb saytını axtarın
Amazon il boyu işə götürür. Şirkətin müxtəlif sahələrində açıq vəzifələr tapmaq üçün https://www.amazon.jobs/en saytına daxil olun.
- 'İş tap' çubuğunda iş adı və ya açar sözlə axtarın. İstədiyiniz yeri də təyin edə bilərsiniz.
- Aşağıya fırladın və Tələbə Proqramları, yerinə yetirmə mərkəzləri və Amazon və onun törəmə şirkətləri ilə uzaq iş yerləri də daxil olmaqla şirkətin müxtəlif sektorlarında mövcud olan imkanları görmək üçün 'Açıq işlərə bax' düyməsini basın.
- Amazonda mövcud olan iş növləri haqqında məlumat əldə etmək üçün dünyanın bütün Amazon komandalarının, iş kateqoriyalarının və ofis yerlərinin tam siyahılarını da görə bilərsiniz.
- Proqram təminatı mühəndisləri kimi bəzi texniki vəzifələr texniki və ya mühəndislik dərəcələri tələb edir, lakin bütün işlərin xüsusi təhsil tələbləri yoxdur. Məsələn, güclü bir analitik düşüncə və problem həll etmə qabiliyyətini nümayiş etdirə bilsəniz, bir iş rolu üçün mütləq bir iş dərəcəsinə ehtiyacınız yoxdur.
Addım 2. Amazon -un işə qəbul proqramlarını araşdırın
Amazon, universitetlərdən və ordudan namizədləri fəal şəkildə işə götürür. İşə qəbul proqramları və yerləri haqqında daha çox məlumat əldə etmək üçün Amazon -u LinkedIn -də izləyin. Amazon -un işə götürənləri ilə ünsiyyət qurmaq şansı əldə etmək üçün təcrübə sahənizdəki tədbirlərə və konfranslara qatılın.
- Amazon, texnologiya sənayesində qadınlarla tanış olmaq üçün Grace Hopper -in Qadınların Hesablama illik konfransı kimi tədbirlərə işə götürənlər göndərir.
- Amazon, karyera sərgilərində iştirak etmək, siniflərdə texniki söhbətlər etmək və ya hack-a-thons qoymaq olsun, dünyanın bir çox universitet və kollec kampusunda fiziki işə götürmə var. Universitet tələbələri üçün veb seminarlar da keçirirlər.
- Amazon, Xidmət Akademiyası Karyera Konfransı və Hərbi Zabitlərin İş İmkanları kimi hərbi tədbirlərdə potensial namizədlərlə əlaqə qurur. Orduda olsanız, Amazon işə götürənlərlə əlaqə qurmaq üçün bu tədbirlərə qatılın.
- Hərbi xidmətə qəbul haqqında daha ətraflı məlumat üçün https://www.amazon.jobs/en/military ünvanına daxil olun.
Addım 3. Başqa bir Amazoniyalıdan bir tövsiyə alın
Artıq Amazon -da işləyən birini tanıyırsınızsa, şirkətin hansı rollarının sizin üçün uyğun olacağına dair məsləhət alın. Rahat hiss edirsinizsə, nəzarətçilərinizlə birlikdə sizin üçün bir müraciət etmələrini istəyin.
Amazon -da işləyən birini tanımırsınızsa, LinkedIn -ə getməyə və yaşadığınız ərazidə bir Amazonlu tapmağa çalışın. CV və iş maraqlarınızla onlara e -poçt göndərin və sizə bir müraciət verə biləcəklərini soruşun
Addım 4. Şirkətlə təcrübə keçin
Amazon fəal stajçı hovuzundan tam zamanlı işçiləri işə götürür. Https://www.amazon.jobs/en/business_categories/university-recruiting səhifəsinə daxil olaraq şirkətin müxtəlif sahələrində mövcud olan təcrübə və tələbə proqramlarını, o cümlədən texnoloji, qeyri-texnoloji və məzun tədqiqat təcrübələrini görmək üçün ziyarət edin.
- Amazon, lisenziya tələbələri, MBA və PhD namizədləri üçün təcrübə proqramlarına malikdir. Ümumiyyətlə yayda 12 həftə davam edirlər.
- Təcrübə, proqram mühəndisliyi, iş təhlili, pərakəndə satış, idarəetmə rolları və tətbiqli tədqiqatlar da daxil olmaqla, ixtisas sahənizdən asılı olaraq müxtəlif sahələrdə mövcuddur.
- Təcrübə ödənişlidir və Amazon tez -tez köçürmə xərclərində kömək edir.
- Mövcud imkanların da olduğu Tələbə Proqramı/Təcrübə veb səhifəsi vasitəsilə təcrübə üçün onlayn müraciət edin.
3 -dən 2 -ci hissə: İş üçün müraciət
Addım 1. Tam və yarı zamanlı anbar vəzifələri üçün yerli işə götürmə yarmarkasına qatılın
Amazon tez -tez yerinə yetirmə mərkəzlərində iş üçün kütləvi işə götürmə tədbirləri keçirir. Bu tədbirlərdən bəziləri gəzintilərə xoş gəlir. Sadəcə gəlin, bir iş üçün müraciət edin və çox güman ki, yerində sizə təklif ediləcək. Digərləri yalnız dəvətnamədir.
- İşə götürmə yarmarkasına dəvət almaq üçün əvvəlcədən onlayn ərizə doldurun. Qəbul etdiyinizi təsdiq edən bir e -poçt aldığınız zaman çap edin və özünüzlə gətirin. Https://www.amazondelivers.jobs/ ünvanından onlayn müraciət edin və yaşadığınız ərazidə baş verən hadisələr haqqında məlumat əldə edin.
- Ən az 18 yaşında olmalısınız və Amazon anbar vəzifəsinə işə götürülmək üçün orta məktəb dərəcəsi və ya ona bərabər tutmalısınız.
- Anbar vəzifəsinə müraciət etmək üçün CV -yə ehtiyacınız yoxdur. Bununla birlikdə işə götürmə tədbirinə özünüzlə bir fotoşəkil şəxsiyyəti gətirin və ağız çubuğu ilə narkotik testinə hazırlaşın.
Addım 2. Digər vəzifələr üçün Amazon Jobs veb saytı vasitəsilə onlayn müraciət edin
Vəzifəniz üçün iş siyahısını tapmaq üçün yeri, kateqoriyası və ya açar sözünə görə veb saytında axtarın. Siyahı səhifəsinin yuxarısındakı rol başlığının yanındakı 'İndi müraciət et' düyməsini basın. Yeni bir profil yaratmaq və ya mövcud bir namizəd olaraq yenidən daxil olmaq üçün ekrandakı təlimatları izləyin.
Addım 3. Yeni bir profil yaradın və ya geri dönən bir namizədsinizsə yenidən daxil olun
Adınızı və e -poçt ünvanınızı daxil edin və parol yaradın. Amazon-un tətbiqetməyinizlə və işə götürüldüyünüz təqdirdə iş planı və növbə xatırlatmaları ilə əlaqədar mesaj yaza bilməsi və ya səsli məktublar göndərə bilməsi üçün telefon nömrənizi də daxil edə bilərsiniz.
Tətbiq profiliniz üçün Amazon.com müştəri girişindən istifadə edə bilməzsiniz. İş üçün müraciət etmək üçün ayrı bir profil yaratmalısınız
Addım 4. CV -nizi yükləyin və ya Profilinizə CV göndərin.
Cari olduğundan əmin olun. Rəsmi bir tərcümeyi -halınız və ya CV -niz yoxdursa, keçmişiniz, iş təcrübəniz, təhsiliniz və bacarıqlarınız haqqında qısa bir məlumat verin.
- Amazon qapaq məktublarını qəbul etmir.
- Profil yaradılarkən, LinkedIn səhifənizdən ənənəvi CV və ya CV yükləmək üçün alternativ olaraq istifadə etməyi seçə bilərsiniz. Amazon hər bir ərizəçi üçün yalnız bir CV qəbul edir, buna görə də sizin üçün ən uyğun olanı seçin.
- CV -nizi və ya CV -nizi yükləyərkən yazı, kod və ya dizayn kimi iş nümunələrini daxil etməyin. İşinizin ictimai nüsxələri İnternetdə mövcuddursa, CV -də onlara bağlantılar daxil edin.
Addım 5. Profilinizdə tətbiqinizin vəziyyətini yoxlayın
Amazon yalnız müsahibə vermək istədikləri namizədlərlə əlaqə saxlayır. Müraciət etdiyiniz rolları nəzərdən keçirmək üçün tətbiq profilinizə daxil olun. Tətbiq "aktiv" olaraq qeyd olunarsa, hələlik yekun qərara gəlinməmişdir. Tətbiq "arxivləşdirildi" olaraq işarələnibsə və sizinlə müsahibə üçün əlaqə qurulmayıbsa, artıq bu vəzifəyə baxılmırsınız.
Amazon maraqlanırsa, sizinlə bir telefon görüşü təyin edəcəklər. Uğurlu olsanız Amazon ofisinə şəxsən müsahibəyə dəvət edilməzdən əvvəl telefonla bir neçə müsahibə apara bilərsiniz
3 -dən 3 -cü hissə: Müsahibələrin aparılması
Addım 1. Amazon -un iş mədəniyyətini və Liderlik Prinsiplərini öyrənin
Amazon, şirkətin veb saytında təsvir olunan, layihə hazırlamağa, problem həll etməyə və gündəlik işlərə rəhbərlik edən 14 Liderlik Prinsipinə malikdir. Hər bir namizəd bu prinsiplər əsasında qiymətləndirilir. Onları əzbərləyin və peşə təcrübənizdə bu prinsipləri tətbiq etdiyiniz yolları düşünün.
- Şirkətin iş mədəniyyətini yaxşı bilmək üçün İş saytlarının "Amazon haqqında" bölməsi ilə tanış olun:
- Amazon müştəri mərkəzliliyi ilə fəxr edir və müştəriləri birinci yerə qoyur. Bu, 14 Liderlik Prinsiplərindən birincisidir. Yeni işə götürülənlər də müştəri yönümlü olmalıdır.
Addım 2. Müsahibələrdə davranışa əsaslanan suallar üçün təcrübə edin
Müsahib, 14 Liderlik Prinsipini istifadə edərək, keçmiş problemləriniz və qarşılaşdığınız vəziyyətlər və onlarla necə davrandığınız barədə suallar verəcək. Davranışa əsaslanan müsahibə suallarına bəzi nümunələr daxildir:
- Bir çox mümkün həll yolu ilə problemlə üzləşdiyiniz vaxtı müzakirə edin - hansını seçdiniz və niyə?
- Səhv etdiyiniz və ya uğursuz olduğunuz dövrü müzakirə edin - necə cavab verdiniz və təcrübədən öyrəndiniz?
- Liderlik rolunu oynadığınız dövrü təsvir edə bilərsinizmi?
- Bir qrup şəxsi necə motivasiya etdiniz və ya müəyyən bir layihədə əməkdaşlığı təşviq etdiniz?
Addım 3. STAR cavab formatını istifadə edin
Vəziyyəti təsvir edin, üzərinə götürdüyünüz tapşırığı bildirin, bu vəziyyətdə atdığınız xüsusi hərəkətləri izah edin və hərəkətlərinizin nəticəsi ilə əlaqələndirin. STAR formatına uyğun olan bir neçə vəziyyəti əvvəlcədən həll edin. Bunlar mümkün qədər yeni olmalıdır.
- Keçmiş işlərdən, məktəb layihələrindən, könüllülük fəaliyyətlərindən və ya digər əlaqəli hadisələrdən nümunə hallar çəkə bilərsiniz.
- Bacarıqlarınızı vurğulayan, necə risk aldığınızı nümayiş etdirən, necə uğur qazandığınızı nümayiş etdirən və necə uğursuz olduğunuzu və ondan öyrəndiyinizi göstərən digər xüsusi nümunələrə sahib olun. Amazon, uğursuz ola biləcəyinizi və təcrübədən inkişaf edə biləcəyinizi bilmək istəyir.
- Cavablarınızda bir komanda və ya qrupa deyil, özünüzə diqqət yetirin. Hərəkətlərinizi təsvir edərkən "biz" yox, "mən" sözlərindən istifadə edin. Yaxşı nəticələr üçün kredit almaqdan qorxmayın.
- Cavablarınızda mümkün qədər konkret olun. Mümkünsə nümunələr və ölçülər verin. Ümumiləşdirmələrdən çəkinin.
Addım 4. Texniki rol üçün müsahibə alırsınızsa texniki mövzuları həll etməyə hazırlaşın
Proqram təminatı mühəndisi və ya texniki proqram meneceri kimi texniki vəzifələr üçün müsahibə alan namizədlər, kodlaşdırma, proqramlaşdırma və sistem dizaynı kimi texniki bacarıqları müzakirə etməyə və nümayiş etdirməyə hazırlaşmalıdırlar.
- Həll etmək üçün hazırlamalı olduğunuz texniki mövzuların siyahısı üçün https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/p-software-development-topics səhifəsinə daxil olun.
- Müsahibə verdiyiniz vəzifənin texniki olub olmadığından əmin deyilsinizsə, işə götürəndən soruşun.
Addım 5. Marağınızı göstərmək üçün müsahiblərinizə suallar verin
Maraq 14 Liderlik Prinsiplərindən biridir. Layihələr və təşəbbüslər, komanda mədəniyyəti, vəzifənin əhatə dairəsi və ya daha ətraflı öyrənmək istədiyiniz hər hansı bir mövzu ilə bağlı suallar hazırlayaraq bunu bir müsahibədə nümayiş etdirin.
- Məsələn, "Bu roldəki uğuru necə ölçürsən?"
- Hazırlanmış suallarınız tükənirsə, işə götürənin sizə verdiyi məlumatları, məsələn, "Bu barədə mənə daha çox məlumat verə bilərsinizmi?"
Addım 6. Telefon görüşməsi üçün yaxşı bir mühitdə olduğunuzdan əmin olun
İlk (bəlkə də ikinci) müsahibəniz telefonla baş tutacaq. Diqqəti yayındırmayan sakit və rahat bir yer seçin. Etibarlı İnternetə çıxışı olan bir kompüteriniz və e -poçtunuz hazır olsun.
- Cib telefonunuzda yaxşı bir qəbul etdiyinizə və batareyanızın tam dolu olduğuna əmin olun.
- CV -nin bir nüsxəsini yanınızda saxlayın və qələm və kağızla hazır olun.
Addım 7. Şəxsi müsahibə üçün dəqiq, hazır və təsadüfi geyimli olun
Müsahibə alacağınız Amazon ofisinə çatmaqla bağlı ətraflı təlimatlar sizə e -poçtla göndəriləcək. 15 dəqiqə erkən gəlin. Hökumət tərəfindən verilən bir fotoşəkil kimliyi gətirin. Müsahibə geyim kodu rahat və təsadüfi olduğundan rəsmi iş geyimlərini atlayın.
Müsahibə verənlərin CV və ya CV -nin surətləri olacaq, ancaq isterseniz özünüzlə birlikdə gətirin
Addım 8. Şəxsi müsahibələr üçün birdən çox müsahibə gözləyin
Müraciət etdiyiniz mövqedən asılı olaraq, gün ərzində 2-7 Amazoniyalı ilə görüşəcəksiniz. Hər müsahibə sessiyası ümumiyyətlə 45 dəqiqədən 1 saata qədər davam edəcək. Müsahibələr davranışa əsaslanan suallar və müzakirələrdən ibarət olacaq.
- Müsahibə verənlər ümumiyyətlə noutbuklarında qeydlər aparacaqlar, buna görə sizi yayındırmasın.
- Müsahibəniz nahar saatından artıq olarsa, nahar verilir.
- Açıqlanmamaq üçün standart bir müqavilə imzalamağa hazır olun.
Addım 9. 2-5 gün ərzində cavab almamısınızsa əlaqə saxlayın
İşəgötürəniniz telefon görüşməsindən sonra 2 iş günü ərzində sizə müraciət etməlidir. Amazon-un şəxsən müsahibədən sonra 5 iş günü ərzində əlaqə saxlayacağını gözləyin. Bu müddət ərzində heç bir şey eşitməmisinizsə, müraciətinizin vəziyyəti haqqında nəzakətlə soruşmaq üçün işə götürənlə əlaqə saxlayın.